Если английский является неотъемлемой частью вашей компании, то регулярный ассессмент позволяет:
- сформировать кадровый резерв
- правильно распределить бюджет на обучение (учить кого нужно и чему нужно)
- быть уверенным, что ваши сотрудники точно говорят на английском языке